De fiscalistas para empresarios - Dinámica Empresarial

Somos una revista consciente de los retos a los que se enfrentan profesionistas y empresarios, es por ello que Dinámica Empresarial busca facilitarles su día a día mediante entrevistas, análisis detallados y casos prácticos en voz de los expertos, siendo nuestra especialidad los temas legales, laborales, fiscales y de impuestos.

De fiscalistas para empresarios - Dinámica Empresarial

CARTA EDITORIAL

LAS TENDENCIAS QUE OBLIGAN A REPENSAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL

DESPIDO SILENCIOSO. CÓMO PREVENIRLO Y PRIORIZAR EL BIENESTAR LABORAL • Esta práctica afecta la confianza, debilita el clima interno y compromete la productividad, por lo que las empresas deben frenarla antes de que escale.

BURNOUT EN MÉXICO. LIDERAZGO EFECTIVO PARA CONTRARRESTAR EL AGOTAMIENTO • El estrés crónico pasó de ser un problema individual para convertirse en un riesgo que afecta al 75% de los empleados.

ENTREVISTA A: ANAYELI PÉREZ CONCEPCIÓN. COMPLIANCE LABORAL. EL ACTIVO QUE PROTEGE A LA EMPRESA • Además de prevenir riesgos legales y financieros, el cumplimiento normativo fortalece la reputación corporativa y abre paso a una mayor competitividad global.

DESCONEXIÓN DIGITAL: UN CAMBIO CULTURAL EN LAS EMPRESAS • Tras su aprobación en la Cámara de Diputados, la implementación de este derecho exigiría crear políticas internas aplicables tanto a patrones como a trabajadores.

EL BIENESTAR, TAN IMPORTANTE COMO EL SALARIO

ELIMINAR CULTURA DEL "PRESENTISMO" PARA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA • Producir resultados y no sólo medir horas trabajadas es necesario para que las organizaciones en México apliquen el nuevo marco constitucional sin perder competitividad.

ENTREVISTA A: PALOMA DOMÍNGUEZ UGARTE. DONACIÓN DE VACACIONES. ¿SOLIDARIDAD COMO DERECHO LABORAL? • Inspirada en la legislación francesa, esta iniciativa busca mayor flexibilidad en los días libres para que los trabajadores los gestionen conforme a sus urgencias personales.

LEY VASO DE AGUA: ¿QUÉ PROPONE?

CAPACITACIÓN DE TALENTO: IMPACTO ECONÓMICO PARA LAS EMPRESAS • Cumplir con las disposiciones en materia de capacitación va más allá de evitar contingencias: impulsa la competitividad y favorece la sostenibilidad del negocio.

ESTABILIDAD + AGILIDAD: STAGILITY, LA FÓRMULA QUE REDEFINIRÁ A LAS ORGANIZACIONES

ADOPCIÓN DE TECNOLOGÍA. EL DESFASE DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN MÉXICO

ENTREVISTA A: GUILLERMO MORALES MONTESINOS. PATRIOT AVIATION. LA CONSOLIDACIÓN DEL TRANSPORTE EJECUTIVO EN MÉXICO • Entrevista a GUILLERMO MORALES MONTESINOS

LA PTU: EQUILIBRIO ENTRE PRODUCTIVIDAD Y JUSTICIA SOCIAL • Reconocida como un derecho constitucional, la Participación de los Trabajadores en las Utilidades promueve la productividad empresarial.

COPA MUNDIAL DE FUTBOL 2026. ¿BENEFICIOS FISCALES O DESIGUALDAD TRIBUTARIA? • La exención fiscal otorgada al Mundial 2026 apuesta por recuperar ingresos vía turismo y derrama económica, aunque persisten dudas sobre su equidad y beneficio real para la población.

ENTREVISTA A: MARCO OLGUÍN MARTÍNEZ. FALSOS CFDI. ¿ESTÁ EN RIESGO LA DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE? • Aunque el Estado debe combatir la evasión fiscal, los nuevos mecanismos de fiscalización del SAT podrían resultar inconstitucionales.

REGLAMENTO DE LA LFPIORPI: UN NUEVO MARCO OPERATIVO PARA CUMPLIR

"LA OTRA REFORMA LABORAL". LA NUEVA RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y COMERCIO EXTERIOR • LA NUEVA RELACIÓN ENTRE TRABAJO Y COMERCIO EXTERIOR

MÉXICO, LISTO PARA SER ANFITRIÓN DEL MUNDIAL 2026